포춘지는 최근 에드워드 존스 등 현재 직원을 채용하고 있는 기업들을 소개했다. 포춘지에 의해 2010년 일하기 좋은 전국 100대 기업에 선정된 공통점을 갖고 있는 이들 기업들은 각각 최소 500명 이상을 새로 채용할 예정이라 전체 채용 숫자가 9만명에 가까운 것으로 집계됐다. 포춘지는 직원 채용에 나서고 있는 기업들을 소개하면서 채용 부문과 그 기업의 홍보담당 책임자들과 인터뷰를 실었다.
<1>에드워드 존스
www.careers.edwardjones.com
일하기 좋은 기업 순위 : 2위
채용인원 : 631명
부문 : 재정 자문 및 지점 사무실 관리
다른 사람들을 돕고 함께 일하는 것을 좋아하는 자발적인 성향의 사람을 원하고 있다. 업무에 대한 충분한 이해가 있는 지원자를 선호한다. 과거의 경험, 예전 직장의 근무 태도를 눈여겨 볼 것이다.
<2>웨그만스 푸드 마켓
www.wegmans.com
순위 : 3
인원 : 1,500
부문 : 고객 서비스 등을 포함, 스토어 운영
식료품에 대해 열정을 갖고 있으며 고객들과 식료품에 대한 지식을 공유할 사람을 찾고 있다. 다른 사람에게 관심을 기울이는 가치를 중시하고 다양한 경험과 아이디어를 갖고 있는 지원자를 원한다.
<3>구글
www.google.com/intl/en/jobs/index.html
순위 : 4
인원 : 1,000
부문 : SW 엔지니어 마케팅, 재정 등
복잡한 문제 해결에 도전 의식이 있고 삶에 큰 변화를 가져올 기술 개발에 열정이 있는 사람이 바람직하다. 인터뷰 시 솔직함을 원하며 구글에서 일하는 것이 긴 인생 항로에 어떤 영향을 미칠지 설명할 것을 요구하고 있다.
<4>퀄컴
www.qualcomm.com/careers/index.html
순위 : 9
인원 : 617
부문 : 리눅스 소프트웨어, 디지털 디자인,
4G 시스템즈 엔지니어
제품 마케팅 디렉터
지원자는 신기술에 대한 열정과 혁신에 대한 욕망, 그리고 고객의 기대를 뛰어 넘는 기술을 갖고 있어야 한다.
<5>시스코
www.cisco.com/web/about/ac40/about_cisco_careers_home.html
순위 : 16
인원 : 595
부문 : 네트워킹, 소프트웨어 업무
판매, 재정, 마케팅 및 재정
일에 집중력이 뛰어난 사람을 선호한다. 인터뷰 시 지원한 부문의 조직이 왜 필요한지를 설명할 수 있어야 한다.
<6>홀 푸즈 마켓
www.wholefoodsmarket.com/careers/index.php
순위 : 18
인원 : 1,160
부문 : 식품, 야채, 꽃 관리 및 고객 서비스
홀 푸즈 마켓 매장에서 정기적으로 샤핑을 하는 지원자를 우대한다. 유머 감각을 갖고 있으며 얼굴 표정이 밝은 사람을 선호한다. 회사의 영업 철학 등에 대해 물어 볼 것이다.
<7>제네텍
www.gene.com/gene/careers/
순위 : 19
인원 : 523
부문 : 리서치 과학자, 세일즈 매니저
제조 기술자, 정보기술 전문가
호기심과 창조적 능력이 있고 새로운 아이디어를 현실화 할 수 있는 사람을 원한다. 지적 위험을 감당할 수 있는 지원자를 선호한다. 일하고 싶은 이유를 분명하게 말해야 한다.
<8>스크립스 헬스
www.scripps.org/Careers
순위 : 40
인원 : 510
부문 : 실험실 직원, 재정 및 회계 전문가
리서치 과학자 등
즐겁게 일하고 정열이 있는 지원자. 회사는 환자들에게 가능한 가장 좋은 의학적 진료를 제공하는 것을 목표로 삼고 있다. 타인의 삶을 긍정적으로 변화시켰던 경험을 밝힌다.
<9>언스트 & 영
www.ey.com/US/Careers
순위 : 44
인원 : 622
부문 : 재정, 세금, 전략 수립
프로그램 관리 등 여러 부문.
이 회사는 지적 호기심과 변화에 효율적으로 대처할 수 있는 능력을 요구하고 있다. 또한 하는 일에 대해 열정과 성취의욕을 갖고 있는 지원자를 원하고 있다.
<10>USAA
www.usaa.apply2jobs.com
순위 : 45
인원 : 650
부문 : 소프웨어 시스템 엔지니어
신용 관리 자문, 마케팅 매니저
재정 자문, 재정 플래너
회사 멤버인 군인 및 그들의 가족들에게 봉사할 수 있는 따뜻한 마음의 소유자를 원하고 있다.
<11>부즈 앨런 해밀턴
www.boozallen.com/careers
순위 : 52
인원 : 695
부문 : 사이버 소프트웨어, 정보기술
시스템 엔지니어링 전문가
다양한 배경과 견해를 갖고 있는 지원자를 가장 우선적으로 원한다. 고객 서비스를 우선으로 삼는 회사의 경영 철학에 헌신할 수 있는 지원자를 선호한다.
<12>노스트롬
about.nordstrom.com/careers/
순위 : 53
인원 : 4,766
부문 : 판매 및 고객과 접촉해야 하는 분야
모든 상황에서 현명한 판단을 내릴 수 있는 지원자를 원한다. 노스트롬은 고객에게 어떤 도움을 제공하느냐에 따라 성공과 실패가 결정되는 곳이다. 현실을 인식하고 일에 대한 강한 동기를 갖고 있는 지원자가 유리하다.
<13>카맥스
www.carmax.com/careers
순위 : 56
인원 : 570
부문 : 세일 상담, 고객 서비스, 재고 관리
구매, 정보기술 분석가, 신용 분석가
변하는 업무 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 사람을 우선적으로 찾고 있다. 인터뷰 담당관들은 에너지, 열정, 경험 등을 토대로 지원자를 평가할 것이다.
<14>프라이스워터하우스쿠퍼스
www.pwc.com/us/en/careers/index.jhtml
순위 : 71
인원 : 5,097
부문 : 회계 및 세금, 마케팅, 재정 서비스
대인관계가 좋고 지적 호기심을 갖고 있으며 실적을 우선하는 분위기 속에서 능력을 발휘할 수 있는 사람을 찾고 있다. 대화의 기술을 갖고 있으며 다른 사람을 편안하게 만들 수 있는 능력이 있다면 더욱 좋다.
<15)아메리칸 익스프레스
www.americanexpress.com
순위 : 73
인원 : 1,300
부문 : 고객 서비스 및 관리, 조사 분석가
대인관계의 중요성을 인식하고 고객들에게 빼어난 서비스를 제공하는 일에 열정을 갖고 있는 사람을 찾고 있다. 회사 인터뷰 때 지원자는 무슨 일을 하고 싶은지 분명하게 설명하는 것이 가장 요구된다.
<16>매리엇 인터내셔널
www.marriott.com/careers/default.mi
순위 : 82
인원 : 4,696
부문 : 전반적인 영업, 마케팅
재정 및 회계 업무
매리엇의 전통에 따라 고객에 대한 봉사 의식이 높은 지원자를 선호하고 있다. 서비스 업무에 맞는 외향적이며 동료의식이 뚜렷한 사람 바람직하다.
<17>액센춰
www.careers.accenture.com
순위 : 84
인원 : 4만5,000
부문 : 기업 자문, 네트웍 엔지니어
은행 및 자본 시장 전문가
성취동기가 높고 다른 사람과 부드럽게 대화할 수 있는 기술이 있으며 동료들과 조화를 이루며 일할 수 있는 사람이 필요하다. 왜 일하고 싶은지를 분명하게 설명해야 한다.
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